Wie Wohnungsgenossenschaften glänzen: mit dem Nachhaltigkeitsbericht schon jetzt zu mehr Transparenz
Nachhaltigkeit ist in vieler Munde. Und einige Unternehmen schreiben sich dieses Handlungsprinzip auf die Fahne, obwohl sie alles andere als nachhaltig agieren. Dieses Greenwashing brauchen Wohnungsgenossenschaften und kommunale Wohnungsunternehmen nicht. Denn sie engagieren sich in der Regel bereits aufgrund ihres gemeinnützigen Hintergrundes seit jeher für nachhaltiges Handeln.
Warum crossmediale Kommunikation Bestandteil Ihres Marketingkonzeptes sein sollte
Ob ein Frühlingsfest geplant wird, sich der Wohnalltag verändert oder rechtliche Neuerungen anstehen: Es gibt immer wieder Themen, die gemeinwohlorientierte Wohnungsunternehmen an ihre Mieter:innen kommunizieren möchten und sollten. Wie aber wirklich alle Zielgruppen erfolgreich ansprechen – zeigt doch die Branchenerfahrung von stolp+friends, dass in der Regel nicht sämtliche Mieter:innen über denselben Kanal zu erreichen sind?
Ein Maskottchen ist das i-Tüpfelchen gelungener Markenbildung
Er liebt den Ruhrpott, ist durch und durch Handwerker und gönnt sich nach der Arbeit gerne eine Currywurst: Hausmeister Willi, das neue Maskottchen der GEWOBAU Wohnungsgenossenschaft Essen eG. Konzipieren und zeichnen lassen hat die GEWOBAU den sympathischen Willi von stolp+friends. Und es gibt viele Gründe, warum auch Sie ein individuelles Maskottchen haben sollten.
Mieterbindung trotz Kritik? So wird’s gemacht!
Manchmal ist es am einfachsten, Kritik nach dem Motto „Zum einen Ohr rein und zum anderen wieder raus“ entgegenzunehmen. Besonders, wenn Beschwerden unsachlich vorgetragen werden und wir uns nicht persönlich in der Verantwortung sehen.
Arbeitgebermarketing
Fachkräfte wachsen nicht auf Bäumen, sondern mit uns! Unbesetzte Stellen, fehlende Nachfolger:innen, mangelndes Know-how – der Fachkräftemangel wird auch für die gemeinwohlorientierte Wohnungswirtschaft zunehmend zum Wachstumshemmer. Gutes Arbeitgebermarketing ist unerlässlich, damit die richtigen Leute bei Ihnen ihre Wurzeln schlagen. Mehr erfahren ARBEITGEBERMARKETING Für Wohnungsunternehmen ist es wichtig, die eigene Attraktivität als Arbeitgeber nach außen sichtbar […]
Nachhaltigkeitsstrategie: jetzt agieren, langfristig profitieren
Die neue CSR-Berichtspflicht kommt! Und ob es Ihnen gefällt oder nicht: Je nach Größenmerkmalen sind ab 2025 zum Teil auch die Wohnungs- und Immobilienbranche sowie kommunale Unternehmen gesetzlich dazu angewiesen, einen CSR-Bericht beziehungsweise Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen. Gut beraten ist, wer damit nicht bis auf den letzten Drücker wartet. Aber eins nach dem anderen.
Warum Employer Branding in jedes gute Marketingkonzept für gemeinwohlorientierte Wohnungsunternehmen gehört
Der wertvolle soziale Beitrag von gemeinwohlorientierten Wohnungsunternehmen bleibt – ohne eine starke Präsenz in der Öffentlichkeit – oft unerkannt. Eine ganzheitliche Marketingstrategie, die nachhaltig wirkt, ist daher entscheidend, um wahrgenommen zu werden. Besonders in Bezug auf das Employer Branding bietet Marketing noch mehr Vorteile.
Fünf unschlagbare Vorteile von maßgeschneiderten Geschäftsberichten für Wohnungsunternehmen
Im Jahr 2023 hat die Kreiswohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH Siegen (KSG) ihren Geschäftsbericht erstmals mit stolp+friends realisiert – im Rahmen eines ganzheitlichen Kommunikationskonzepts, welches stolp+friends 2022 für das kommunale Wohnungsunternehmen entwickelte.
Corporate Giving mit Herz und Verstand
Gemeinwohlorientierte Wohnungsunternehmen und stolp+friends teilen ähnliche Werte: Sie zeigen sozialgesellschaftlichen Einsatz. In diesem Sinn tätigten wir von stolp+friends zum Abschluss des Jahres 2023 wieder drei Spenden, speziell für Kinder- und Jugend-Projekte. Je 500 Euro gingen an den Osnabrücker Turnerbund v. 1876 e. V., den Squash-Club „SC“ Hasbergen e. V. und den Kinderhilfe für Siebenbürgen e. V.
Darum kommt vor der Nachhaltigkeitsberichterstattung eine Wesentlichkeitsanalyse
Die neue CSR-Berichtspflicht umfasst hohe inhaltliche Anforderungen, eine externe Prüfpflicht sowie Sanktionen gegen Verstöße. Und sie gilt für viele verschiedene Unternehmen. Auch die Wohnungs- und Immobilienbranche sowie kommunale Unternehmen sind je nach Größenmerkmalen zum Teil ab 2025 betroffen.