EmpCo-Richtlinie: Wann sind Aussagen zur Nachhaltigkeit zulässig?

Schönfärberei ist künftig nicht mehr erlaubt.

Mit der EmpCo-Richtlinie (Directive on Empowering Consumers for the Green Transition) verschärft die EU die Regeln im Kampf gegen Greenwashing. Vage Umweltaussagen wie „nachhaltig“ sind nur noch zulässig, wenn sie klar bewiesen werden können. Die Vorgaben gelten in Deutschland als Teil des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) von September 2026 an. Die Unternehmen der Wohnungswirtschaft dürften damit keine Probleme haben.

Es geht auch ohne Berichtspflicht: Nachhaltigkeit als strategisches Instrument für den Unternehmenserfolg

Für Wohnungsunternehmen wichtig zu wissen: An welcher Stelle eines Neubau- oder Modernisierungsprojektes können sie etwas für den Klima- und Umweltschutz tun?

Die Diskussion zum Thema „Nachhaltigkeit“ drehte sich zuletzt nur um Berichtspflicht und Bürokratieabbau. Nachhaltiges Handeln ist aber ein Wert an sich. Ökologisch, weil wir es uns nicht länger leisten können, über unsere planetaren Grenzen hinaus zu konsumieren. Sozial, weil wir als Gesellschaft nur gemeinsam Problem lösen und dafür sorgen können, dass alle ein gutes Leben führen. Und schließlich ist Nachhaltigkeit auch ökonomisch wertvoll, weil sie zur Steigerung von Effizienz, Resilienz und Risikominimierung in Unternehmen eingesetzt werden kann: Wer nachhaltig handelt, besitzt einen Wettbewerbsvorteil.

CSR/ESG-Workshops: mit stolp+friends und LESISTO zur wegweisenden Nachhaltigkeitsstrategie

Gemeinsam setzen Workshopteilnehmende Schwerpunkte für ihr Wohnungsunternehmen.

Was bedeutet Nachhaltigkeit für unser Unternehmen? Welchen Beitrag leisten wir zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft? Diese Fragen sollten sich auch gemeinwohlorientierte Wohnungsunternehmen jetzt stellen. Nachhaltigkeit ist längst kein Nischenthema mehr, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor, sowohl jetzt als auch in Zukunft. Denn Nachhaltigkeit spielt immer öfter eine entscheidende Rolle, zum Beispiel bei der Bindung von Mitarbeitenden, in der öffentlichen Wahrnehmung und bei der Kreditvergabe. Mit den CSR/ESG-Workshops von stolp+friends und LESISTO erarbeiten Wohnungsunternehmen klare Antworten darauf, wo sie stehen und was sie erreichen wollen – und wie sie den Weg dorthin gestalten können.

Wertschöpfungsberichte: Wie Wohnungsunternehmen zeigen, was sie wirklich für die Menschen einer Stadt und Region leisten

Wohnungsunternehmen haben einen großen Einfluss auf viele lokale Akteure. Ein Wertschöpfungsbericht macht dies sichtbar.

Wohnungsgenossenschaften und kommunale Wohnungsunternehmen unterstützen nachhaltig die lokale Wirtschaft. Sie sorgen für bezahlbaren Wohnraum und fördern soziale Strukturen. Aber auch darüber hinaus leisten sie viel: Unter anderem sichern sie regionale Arbeitsplätze und stärken heimische Betriebe. Doch das bleibt oft unsichtbar. Ein Wertschöpfungsbericht von stolp+friends kommuniziert ihre verborgenen Leistungen sichtbar, nachvollziehbar und greifbar.

Schlagen Sie ein neues ESG-Kapitel auf – in Ihrem Geschäftsbericht

Mit einem ESG-Kapitel informieren Wohnungsunternehmen Ihre Stakeholder.

Die Dokumentation von Nachhaltigkeitsaktivitäten ist für Wohnungsunternehmen eine große Chance, um sich als echtes Vorbild zu positionieren. Mit einem ESG-Kapitel im Geschäftsbericht zeigen sie klar und verständlich, wie sie in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales aufgestellt sind.

Nachhaltigkeit in der EU: die Auswirkungen anstehender Entscheidungen

2025 kommen neue gesetzliche Anforderungen auf Wohnungsunternehmen zu.

Die Europäische Union plant laut einem am 26. Februar vorgestellten Gesetzesentwurf einen neuen Kurs für ihre Nachhaltigkeitspolitik. Mit einer Abschwächung der Berichtspflichten für Unternehmen und einer Überarbeitung des Lieferkettengesetzes setzt die EU-Kommission auf eine Entlastung der Wirtschaft. Doch was bedeutet das konkret?

CSR / ESG-Workshops: Mit LESISTO und stolp+friends entwickeln Wohnungsunternehmen in wenigen Schritten eine Nachhaltigkeitsstrategie

Mit ihrer langjährigen Expertise und CSR / ESG-Zertifizierung in der Branche helfen LESISTO und stolp+friends Wohnungsunternehmen dabei, eine Nachhaltigkeitsstrategie zu entwickeln.

Für Wohnungsgenossenschaften und kommunale Wohnungsunternehmen ist eine soziale und nachhaltige Ausrichtung ihrer Geschäftstätigkeit selbstverständlich. Doch wenn es darum geht, diese in einer Nachhaltigkeitsstrategie auszuarbeiten, schrecken viele zurück: Ihnen fehlt fachliches Know-how, personelle Ressourcen und ein Überblick über komplizierte Anforderungen. Dabei kann eine Nachhaltigkeitsstrategie auch in wenigen Schritten gelingen – mit den CSR / ESG-Workshops von LESISTO und stolp+friends.

BFSG und CSRD-Umsetzungsgesetz: So sind Wohnungsunternehmen auf kommende gesetzliche Pflichten vorbereitet

2025 kommen neue gesetzliche Anforderungen auf Wohnungsunternehmen zu.

Barrierefreiheitsstärkungsgesetz und CSRD-Umsetzungsgesetz: In diesem Jahr stehen rechtliche Neuerungen an, die einige Wohnungsgenossenschaften und kommunale Wohnungsgesellschaften betreffen oder in Zukunft betreffen könnten. Das muss für gemeinwohlorientierte Wohnungsunternehmen jedoch kein Nachteil sein. Im Gegenteil: Die Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben eröffnet auch neue Möglichkeiten, ihre einzigartigen Stärken zu kommunizieren.

Vorbereitet auf die Zukunft: Mit CSR / ESG-Workshops von LESISTO legen Wohnungsunternehmen den Grundstein für ihre Nachhaltigkeitsstrategie

Ein gemeinsamer Austausch mit zertifizierten Experten sorgt für Klarheit.

Die soziale Ausrichtung von kommunalen Wohnungsunternehmen und Wohnungsgenossenschaften ist eine hervorragende Grundlage für die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie. Dennoch ist der Weg dorthin für viele gemeinwohlorientierte Wohnungsunternehmen eine anspruchsvolle Herausforderung: Ohne spezifische Fachkenntnisse und den nötigen Durchblick lassen sich die komplexen und facettenreichen Anforderungen nur schwer umsetzen. Ein Workshop von LESISTO mit den CSR / ESG-Reporting Manager:innen von stolp + friends und unserem Kooperationspartner simon+savas unterstützt Wohnungsunternehmen auf ihrem Weg.

Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag: Wie können Sie Ihre Mitarbeiter:innen motivieren?

Nachhaltigkeitsziele können nur erreicht werden, wenn alle zusammenarbeiten.

Nachhaltigkeit in einem Wohnungsunternehmen braucht nicht nur eine gut durchdachte Strategie, sondern auch Teamwork. Jeden Tag treffen Mitarbeiter:innen große und kleine Entscheidungen, die Auswirkungen auf Umweltziele haben. Diese sollten im Einklang mit ihrer Strategie stehen. Dafür müssen Wohnungsunternehmen jedoch erst verstehen, wie sie ihre Mitarbeiter:innen dabei unterstützen können, sich nachhaltiger zu verhalten. Daraus ergeben sich viele Möglichkeiten, um Ihr Team zu motivieren.