Warum Employer Branding in jedes gute Marketingkonzept für gemeinwohlorientierte Wohnungsunternehmen gehört
Der wertvolle soziale Beitrag von gemeinwohlorientierten Wohnungsunternehmen bleibt – ohne eine starke Präsenz in der Öffentlichkeit – oft unerkannt. Eine ganzheitliche Marketingstrategie, die nachhaltig wirkt, ist daher entscheidend, um wahrgenommen zu werden. Besonders in Bezug auf das Employer Branding bietet Marketing noch mehr Vorteile.
Drei kreative Anregungen für erfolgreiches Recruiting
Die Suche nach qualifizierten Fachkräften gestaltet sich in der heutigen Zeit zunehmend herausfordernd, weshalb kreative Lösungen gefragt sind. Der Mangel an Fachkräften betrifft auch gemeinwohlorientierte Wohnungsunternehmen. Zwar trudeln im Allgemeinen regelmäßig Bewerbungen auf die Stellenausschreibungen ein, aber die richtigen Kanditat:innen sind oft nicht dabei. stolp+friends hat drei Best-Practice-Beispiele fürs Recruiting, die Aufmerksamkeit generieren und die Reichweite erhöhen.